给安家费、安排公寓、纳入中层干部管理……近期,沈阳药科大学开启了2020年春季网络双选会,很多药企高薪纳贤,给出的高待遇让人垂涎。与2019年春季双选会相比,2020年“云招聘”中招聘企业增加了近100个,岗位需求数增加了约6000个。截至目前,已有三分之一毕业生与用人单位签订了就业协议书,一些同学甚至同时收到了多个offer。
医药研发类岗位需求人数增多
在沈阳药科大学2020年春季网络双选会页面上,参会企业等各项数据不断刷新。截止到目前,参会企业达327个,提供岗位达15128个,其中研发岗位需求数达到了近6000个。相比于2019年的春季双选会,本次参会企业增加了近100个,需求岗位人数增加约6000人。沈阳药科大学2020届毕业生共有2718人,其中博士研究生121人,硕士研究生690人,本科生1907人,目前已有三成毕业生与用人单位签订了就业协议书。
“我一直通过学校的就业信息网浏览各家企业信息,最后两家企业发来了offer,我长舒了一口气。”2016级药物制剂专业毕业生徐倩说,即使是在防疫情况下,学校依然为毕业生积极搭建就业平台,令她很感动。沈阳药科大学介绍,虽然一场突如其来的疫情影响和改变了大家的工作、生活,但是丝毫没有影响到医药行业的快速发展,甚至说医药行业未来更可能受疫情催化迎来新的变革。随着“4+7”带量采购、仿制药“一致性评价”、新医改等国家多项政策相继落地,医药产业发展势头强劲,用人单位人才储备需求旺盛,加之疫情对医药行业的触动和推进,研发类岗位的需求人数也显著增多。
药企高薪纳贤 药学类博士享中层干部待遇
“中药研发人员,月薪7000以上。”“生物研究员,月薪9500元起!”……各个医药企业在这场春季网络招聘会上展开了“抢人大战”,很多企业在薪资待遇上也有一定的提高。
沈阳晚报、沈报全媒体记者通过网络招聘平台看到,从各大药企招聘的岗位来看,药品注册员月薪最高7499元左右;中药研发人员月薪7000以上;分析实验员,月薪在7500至8499元;生物研究员月薪在9500至10499元。招聘药学类博士的岗位,薪酬更让人羡慕。“年薪最高达到25万,同时纳入该企业中层干部管理,享受相关工资待遇和政治待遇;申报属地高端人才政策性补贴(人才落户、安家费等);符合条件的,可申报进入博士后工作站,安排人才公寓或享受房租津贴等。”不少招聘博士的药企表示,求贤若渴,不惜金钱。
网络双选告一段落 网招平台永远开放
“网络招聘会,没有了往日校园里人头攒动的热闹场面,取而代之的是用人单位和毕业生信息沟通的快捷,空中视频交流的顺畅。此举大大降低了用人单位的招聘成本,也提升了企业招聘与毕业生求职的效率。”扬子江药业招聘负责人这样表示。
沈阳药科大学介绍,按照学校关于疫情防控的工作安排,招生就业处及时调整就业工作策略,提前完成了就业信息网的功能升级,为网络招聘会的顺利召开做好了必要准备。学校还积极利用微信公众平台,每日不间断推送招聘信息、就业指导等内容,并与学校就业信息网实现同步更新。即使春季网络双选会暂时告一段落,但招聘平台也会一直开放。
沈阳晚报、沈报融媒记者 丁宁
编辑: 丁宁
阅读数: 0
{{ article.sysDisTopic }} {{ article.title }}
{{article.sysDisTopic}} {{article.title}}