《指导意见》重磅出击！破解矿山安全文化建设难题，推动行业迈向新高度

近日，国家矿山安全监察局印发《关于加强新时代矿山安全文化建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）。国家矿山安全监察局副局长裴文田就相关问题接受了记者专访。

裴文田表示，与以往相比，《指导意见》有四大创新。一是强化思想引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，将 “人民至上、生命至上” 等理念贯穿全篇。二是聚焦体系建设，明确矿山安全文化基本要素与建设顺序，减轻企业负担。三是强化落地实施，经充分讨论，总结经验教训，对实施可行性把关，并对相关方提出具体要求。四是强化目标导向，提出 2027 年近期目标和 2030 年中期目标，以实现矿山高质量发展和高水平安全良性互动。

当前，矿山安全文化建设虽受重视，但整体建设能力和水平参差不齐。《指导意见》旨在进行顶层设计和系统性部署，构建 “四位一体” 矿山安全文化体系，推动安全治理模式向事前预防转型。

为实现 “要我安全” 到 “我要安全” 的转变，矿山企业需确立核心安全理念，构建安全理念体系，员工要理解认同并作出安全承诺。在调动员工积极性方面，矿山企业可通过强化正向激励、健全安全绩效考核体系、传播正能量、打造 “家” 文化等方式。

确保安全管理制度落实，企业要健全优化安全制度体系，明晰压实安全生产责任体系，严格执行全员安全生产岗位责任制，并通过制度化管理和监督考核保障执行。

在推动矿山安全治理模式转型上，《指导意见》要求坚持党的领导，行业引导、矿山自建，统筹谋划、分步实施，以安全文化建设助力转型。

在技术应用方面，《指导意见》提出实现安全教育、管理等可视化，构建安全信息管理体系，定期开展心理测评，以营造 “人人讲安全、个个会应急” 的氛围。创造人机和谐安全环境，要强化设施设备安全、加强现场精细化管理、完善作业环境安全、提升安全技防水平，在数智时代注重人机数据匹配。

针对小型、基础薄弱矿山，国家矿山安全监察局将强化安全理念文化引领，提供专家指导服务，实施结对支援帮扶。

在《指导意见》的学习宣传贯彻上，国家矿山安全监察局将密集开展宣传报道、编写政策解读、分级开展宣讲活动、强化组织实施和总结推广，确保《指导意见》落地见效。

指尖新闻电自北京

 

编辑: 高鸣灏

阅读数: 0