“我们学校的双职工,子女入学免学费和餐费。”“我们注重对新教师的培养,有老教师‘一对一’培养。”……4月6日,沈阳师范大学举办了2023届毕业生春季大型就业双选会,229家单位参会,在辽企事业占比超过80%,人员需求总数达8000余人。当日,毕业生踊跃参加现场招聘,与用人单位初步达成就业意向约2600人次。
企业用工量呈上升趋势 辽宁企业占比超八成
“今年,沈师毕业生就业总体情况好于前三年,毕业生就业意愿强。从企业角度看,企业用人需求量也呈上升趋势。”沈阳师范大学招生就业指导处处长付志平向记者介绍,本次双选会,沈师联合省内各地市人社、就业部门和校友单位、合作单位共同为毕业生推荐用人单位。校方在推荐和自主申报的400余家单位中,精心筛选出229家单位参会。
本次招聘会,用人单位类型涉及各类学校、其他事业单位、培训机构、高科技企业以及各类工业、商业企业等。其中,辽宁省内参会单位186家,占比约81.2%。从行业分布来看,教育行业居多,占比约47.1%。
“这次参会企业超过八成是辽宁企业,其中沈阳、大连还是毕业生就业首选。”付志平介绍,沈师今年就业态势良好,其中传统师范类,比如语、数、外、美术和体育专业就业率排名靠前,非师范类专业中,大数据、计算机相关专业就业也非常不错。学校与新东方教育科技集团继续深入推进校企合作,开展集团化模式招聘,打造校企双制培养班,实现“产、学、研”相结合的人才培养模式,共同聚焦协同育人和更深层次、更宽领域、更高水平的务实合作。
沈师首次在就业双选会现场同步开展直播带岗活动,学校共邀请20家用人单位参与,通过直播平台围绕所属行业现状、发展趋势、招聘岗位需求、薪资待遇等方面为毕业生进行详细的讲解,针对毕业生关心的问题进行了实时的互动交流。
企业:看中毕业生责任心、工作态度
“月薪5千至1万5,上不封顶。”“新教师有老教师‘一对一’指导”……招聘会现场,各家用人单位拿出高薪酬、好待遇,热情地向毕业生们抛出橄榄枝。
“毕业生们热情度也很高,截止10点半,已经收到了近40份简历。”抚顺市恒德高级中学负责招聘的工作人员向记者介绍,今年该校计划招聘20多名老师。“我们薪酬比较可观,当然也跟辛苦程度有关。这位老师介绍,学校是一所民办学校,除薪酬可观外,福利待遇也不错,年底十三薪、交通补贴等,此外,学校教师子女入学免学费,双职工子女除免学费外,还免餐费。
“我们考察毕业生主要是看其工作态度,毕业生对我们学校的认可程度、对学生是否有责任心。毕竟是教师岗位,首先要对教师岗位热爱,喜欢学生,有耐心。”这位工作人员这样表示。
毕业生:沈阳是目标就业地
“我是沈阳人,当然最希望在沈阳就业了。”英语专业本科生刘安琪笑着告诉记者,当日她投递了几家企业,办公地点都在沈阳。“自己是沈阳人,对这里的生活环境非常熟悉,家人朋友也都在这里。另外,也对沈阳城市建设充满希望和期待。所以,第一目标就是留在沈阳工作。”安琪这样说。
“我是大连人,但就业目标城市是沈阳。”汉语国际教育专业19级刘洋告诉记者,沈阳文化底蕴深厚,大学四年对这里有很深的感情。
编辑: 丁宁
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