沈阳师范大学召开2023年春季专场招聘会 毕业生第一就业目标是留在沈阳

“我们学校的双职工，子女入学免学费和餐费。”“我们注重对新教师的培养，有老教师‘一对一’培养。”……4月6日，沈阳师范大学举办了2023届毕业生春季大型就业双选会，229家单位参会，在辽企事业占比超过80%，人员需求总数达8000余人。当日，毕业生踊跃参加现场招聘，与用人单位初步达成就业意向约2600人次。

企业用工量呈上升趋势 辽宁企业占比超八成 

“今年，沈师毕业生就业总体情况好于前三年，毕业生就业意愿强。从企业角度看，企业用人需求量也呈上升趋势。”沈阳师范大学招生就业指导处处长付志平向记者介绍，本次双选会，沈师联合省内各地市人社、就业部门和校友单位、合作单位共同为毕业生推荐用人单位。校方在推荐和自主申报的400余家单位中，精心筛选出229家单位参会。

本次招聘会，用人单位类型涉及各类学校、其他事业单位、培训机构、高科技企业以及各类工业、商业企业等。其中，辽宁省内参会单位186家，占比约81.2%。从行业分布来看，教育行业居多，占比约47.1%。

 “这次参会企业超过八成是辽宁企业，其中沈阳、大连还是毕业生就业首选。”付志平介绍，沈师今年就业态势良好，其中传统师范类，比如语、数、外、美术和体育专业就业率排名靠前，非师范类专业中，大数据、计算机相关专业就业也非常不错。学校与新东方教育科技集团继续深入推进校企合作，开展集团化模式招聘，打造校企双制培养班，实现“产、学、研”相结合的人才培养模式，共同聚焦协同育人和更深层次、更宽领域、更高水平的务实合作。

沈师首次在就业双选会现场同步开展直播带岗活动，学校共邀请20家用人单位参与，通过直播平台围绕所属行业现状、发展趋势、招聘岗位需求、薪资待遇等方面为毕业生进行详细的讲解，针对毕业生关心的问题进行了实时的互动交流。 

企业：看中毕业生责任心、工作态度 

“月薪5千至1万5，上不封顶。”“新教师有老教师‘一对一’指导”……招聘会现场，各家用人单位拿出高薪酬、好待遇，热情地向毕业生们抛出橄榄枝。

“毕业生们热情度也很高，截止10点半，已经收到了近40份简历。”抚顺市恒德高级中学负责招聘的工作人员向记者介绍，今年该校计划招聘20多名老师。“我们薪酬比较可观，当然也跟辛苦程度有关。这位老师介绍，学校是一所民办学校，除薪酬可观外，福利待遇也不错，年底十三薪、交通补贴等，此外，学校教师子女入学免学费，双职工子女除免学费外，还免餐费。

“我们考察毕业生主要是看其工作态度，毕业生对我们学校的认可程度、对学生是否有责任心。毕竟是教师岗位，首先要对教师岗位热爱，喜欢学生，有耐心。”这位工作人员这样表示。

毕业生：沈阳是目标就业地

“我是沈阳人，当然最希望在沈阳就业了。”英语专业本科生刘安琪笑着告诉记者，当日她投递了几家企业，办公地点都在沈阳。“自己是沈阳人，对这里的生活环境非常熟悉，家人朋友也都在这里。另外，也对沈阳城市建设充满希望和期待。所以，第一目标就是留在沈阳工作。”安琪这样说。

“我是大连人，但就业目标城市是沈阳。”汉语国际教育专业19级刘洋告诉记者，沈阳文化底蕴深厚，大学四年对这里有很深的感情。

编辑: 丁宁

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